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華樂(lè)科技研制生物可降解制品的創(chuàng)新技術(shù)企業(yè)

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共啟新程 決勝2021丨華樂(lè)科技舉行2021年績(jī)效目標(biāo)簽約儀式

返回列表 來(lái)源: 人力資源部 發(fā)布日期: 2021.03.18

     2020年12月27日,濮陽(yáng)市華樂(lè)科技有限公司隆重舉行2021年績(jī)效目標(biāo)簽約儀式暨人事任命宣布大會(huì),。公司董事長(zhǎng)張朝陽(yáng),、總經(jīng)理陳珂,、華和醫(yī)療公司總經(jīng)理徐林森,、管理顧問(wèn)李建強(qiáng),、財(cái)務(wù)總監(jiān)羅麗萍及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,。本次會(huì)議由人力資源部經(jīng)理王輝主持,。
     為進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理意識(shí),,細(xì)化落實(shí)管理責(zé)任,,以總經(jīng)理為首的公司核心團(tuán)隊(duì)自上而下簽訂了2021年績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)。面對(duì)2021年艱巨的任務(wù),,全體干部職工表現(xiàn)出共啟新征程的雄心與決心,,將全力以赴,攻堅(jiān)克難,,全面實(shí)現(xiàn)公司2021年戰(zhàn)略目標(biāo),。

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總經(jīng)理陳珂向董事長(zhǎng)簽訂績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)

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華和醫(yī)療總經(jīng)理徐林森向董事長(zhǎng)簽訂績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)

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銷(xiāo)售部總監(jiān)辜志宇向陳總簽訂績(jī)效目標(biāo)責(zé)任書(shū)

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董事長(zhǎng)會(huì)議講話

董事長(zhǎng)指出,剛才人力資源部宣布了8位中層管理的人事任命,,正式給予了你們工作的職務(wù),。這是一種 榮譽(yù)、是信任也是責(zé)任,,希望你們珍惜榮譽(yù),、不辱使命、敢于擔(dān)當(dāng),,在本職工作崗位上做出成績(jī),,績(jī)效考核要遵守正向激勵(lì)的原則,就是要考出實(shí)績(jī),、考出層次,,考出擔(dān)當(dāng)精神,、創(chuàng)新勇氣和干事激情;今年,,我們搶抓機(jī)遇,,依據(jù)發(fā)展定位 要認(rèn)清形勢(shì),以全局為重,,把自己當(dāng)做推進(jìn)公司績(jī)效考核管理的中堅(jiān)力量 ,, 將試行當(dāng)做完善和提升公司績(jī)效考核管理的一個(gè)過(guò)程,試運(yùn)行只是起步,,起步后根據(jù)運(yùn)作效果不斷的提升和完善,,使績(jī)效管理不斷適應(yīng)并符合公司實(shí)際需求,促進(jìn)公司發(fā)展,; 要突出結(jié)果應(yīng)用,,激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),。 考核要考出差距,、考出正能量、考出干事創(chuàng)業(yè)的熱情和氛圍,。要客觀公正地看待工作,。通過(guò)考核查找不足,主動(dòng)作為,、奮起直追,,推進(jìn)各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位。

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總經(jīng)理陳總會(huì)議講話

總經(jīng)理陳總強(qiáng)調(diào),,關(guān)于今年考核工作要  增強(qiáng)廣大職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí),在公司內(nèi)部逐步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,; 強(qiáng)化措施,,狠抓落實(shí) 工作目標(biāo)一經(jīng)確定,,必須嚴(yán)格執(zhí)行,。各 部門(mén) 領(lǐng)導(dǎo)回去后,要明確責(zé)任,,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,。要高度重視簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)的重要性、嚴(yán)肅性,,要認(rèn)真分析研究目標(biāo)責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)內(nèi)容,,要分解細(xì)化,落實(shí)到人,,制定 可行 的策略行動(dòng) 計(jì)劃,,確保完成各項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容,。 通過(guò)這種形式層層分解全年工作目標(biāo), 傳遞工作壓力,,做到“千斤重?fù)?dān)大家挑,,人人頭上有指標(biāo)”,使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo),,把壓力作為工作動(dòng)力,,把責(zé)任作為工作使命,確保公司全年工作順利開(kāi)展,。通過(guò)簽下的目標(biāo)責(zé)任,,希望大家與公司的大思路保持一致,將目標(biāo)責(zé)任與本 部門(mén) 員工進(jìn)行溝通,,要讓每一位員工都充分意識(shí)到責(zé)任的重要性,,要讓 大家知道完成目標(biāo)是每個(gè)人的事,我們要同心同德,, 共同努力 2021 預(yù)定目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),。

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